Ukrainian Scientists Worldwide

Українські науковці у світі

Викладач-науковець і роботодавець як ключові суб’єкти у підготовці кадрів

Я багато читав тут і не лише тут про проблеми вітчизняної системи освіти. Зокрема, піднімаються проблеми про деградованість кадрів і низький рівень оплати праці, про цілковиту відірваність системи освіти від практики, законсервованість у собі та про корупцію. Важливою є також проблема практичної відсутності розвитку науки в навчальних закладах, формальні звіти про наукові досягнення не рахуються, і системи управління освітньою галуззю, котра на сьогодні є гидкою пародією на "стабільність" епохи застою. Безліч проблем, котрі потребують вирішення. Ключ до розв’язання їх, на мою думку, лежить у тому, що викладач, котрий за радянських часів був "боєць фронту" за втілення рішень партз’їздів у життя, таким самим "бійцем" і лишився. Є директивні ца-бе, котрими вказується напрямок у якому він має боротися, і у тому напрямку слід рухатись. То, як на мене, є передумовою відвертого саботажу більшістю освітянами їх функцій. Тому слід згадати, що викладач є, наперш, ключовим суб’єктом у підготовці фахівця, а у ВУЗі то має бути команда викладачів, котра працює на результат. Причому команда, котра тримає руку на пульсі й відслідковує запити ринку на кадри у тісній та системній співпраці із роботодавцями. Лише у тому разі, коли роботодавець побачить, що його інтереси намагаються врахувати при підготовці фахівців, буде закладено підвалини вирішення проблеми фінансування освіти, відбору гідних бути добрими вчителями, підніме цінність науки у освітньому процесі і т. д. То є важким завданням, але починати його виконувати слід і чим раніше тим ліпше. Очікувати на ініціативу згори дарма, і міністерство, і адміністрації ВУЗів наявна ситуація цілком влаштовує, адже восновному посередні й деградовані кадри найбільш зручні та контрольовані, а відірваність освіти від реального ринку праці дає можливість спокійно і безконтрольно свавільно освоювати фонди, котрі надходять до системи освіти, "обраним". Зміни слід ініціювати знизу, від найнижчої ланки. Пропоную над тим добре подумати і навколо того єднатися!

Views: 736

Reply to This

Replies to This Discussion

Дякуємо всім за поради і запрошуємо приєднатися до обговорення пропозицій від USW:

http://uascientist.ning.com/group/projectuniverreform/forum/topics/...
Наше обсуждение может получить новый импульс благодаря последнему решению Кабмина об исследовательских вузах. Мне кажется, что многие проблемы, которые мы здесь поднимали, могли бы успешно решаться в рамках внутривузовских учебно-исследовательских комплексов (кафедра+лаборатория+издательство).

Чем не "хрустальная башня": внутри коллектива единомышленников самим решать, кто и чем преимущественно будет заниматься ради общей цели. Кому-то больше нравится возиться со студентами, кто-то более склонен к эмпирике, кому-то нужно время для завершения книги.

И связь с работодателем укрепится - через хозрасчетные темы лаборатории.

Можно выработать четкие критерии для получения подобного статуса. Можно даже требовать его подтверждения через какое-то количество лет. Но тогда у каждой кафедры появится ориентир, благодаря которому и нагрузка уменьшится, и зарплата увеличится. И все - ценой собственных усилий, а не волевыми решениями (ректора, министра, кабмина).

Разумеется, это только общие контуры. Детали мы можем обсуждать.
Пане Василію, наше обговорення отримає новий імпульс, я так сподіваюсь, ближчими днями. Я планую створити нову тему із назвою майже аналогічною до цієї теми, але вона відрізнятиметься тим, що займусь залученням до дискусії безпосереньо роботодавців. Адже лише із ними можемо обговорювати оптимальні механізми співпраці між навчальними закладами, викладачами і роботодавцями. Тому, шановні колеги, запрошую Вас слідкувати за змінами на форумі!
Абсолютно погоджуюсь! Наукою повинні займатися науковці, але за це їм потрібно платити відповідно, а не науковець власне на своєму інтересі робить роботу, але ще й мусить читати пар на півтора ставки для того, щоб прожити. В кінцевому рахунку, звітуючи про наукову роботу (яка у вузі стоїть на першому місці для звіту), усвідомлюєш, що її (наукову роботу) проводиш для "галочки".
Те, що пропонують для деяких вузів стати науково-дослідними, не вирішить питання. Те, що ви пропонуєте має сенс - науковцям -науку, а практикам - пари, але оплата теж відповідна.

Naukowec, wzagali-to, tezh powynen wykladaty, tilky menszae godyn i akcent robyty na speckursakh i specseminarakh, szczob gotuwaw sobi pomicznykiw i zminu... Logiczno - tak praciuje systema nauka-wykladacz w USA ta inszykh cywilizowanykh krajinakh...

З приводу теми дискусії варто почитати статтю у Дзеркалі тижня
http://www.dt.ua/3000/3300/67143/
"Не всі батьки повірять, але найкраще себе почувають в ринкових умовах бізнесмени, в минулому фізики та інженери. До речі, серед тих, хто самостійно зробив вагомий бізнес у Львові, їх суттєво більше, ніж економістів.

Між іншим, не тільки у Львові. Наприклад, за рейтингом зарплат випускників у Москві, впевнено входить до лідерів Московський фізико-технічний інститут і Московський державний технічний університет імені Баумана.

Чому так? Бо цінність університету не лише в тому, чому вчили, а в тому, наскільки "мордували" викладачі, щоб донести фундаментальні знання, наскільки складним було навчання, серйозними виклики та високими вимоги."


Незалежне тестування – реформа, яка дає нам шанс

"Ключ до розв’язання їх, на мою думку, лежить у тому, що викладач, котрий за радянських часів був "боєць фронту" за втілення рішень партз’їздів у життя, таким самим "бійцем" і лишився."

 

====================================================================================

Це ви аж надто високої думки про так званих "лєнінських буржуазних наукових спеців" і про їх "корисність" для науки....

Більша половина з них як тоді так і до тепер  успішно "промишляла" взятками за вступи, за іспити тощо, - а їх науковий рівень був з категорії "вибачте", щоб не вживати інших "популярних" у народі слів....

Подскажите, где можно ознакомится с существующем перечнем грантов ? 

RSS

© 2017   Created by Khalavka Yuriy (Халавка Юрій).   Powered by

Badges  |  Report an Issue  |  Terms of Service